24歲的王小就學(xué)的是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè),希望可以在家附近找到一份與自身專業(yè)相匹配的工作。5月初,王小就撥通云浮市人社局“保就業(yè)服務(wù)電話專線”。接線員根據(jù)他的個(gè)人信息、就業(yè)意向等信息從崗位庫中迅速篩選出3個(gè)匹配的就業(yè)崗位推介給他,并將其相關(guān)信息錄入“就業(yè)服務(wù)‘云’系統(tǒng)”,不到一周,他就成功應(yīng)聘為城區(qū)一家檢測(cè)公司的輔助技術(shù)員,已于5月11日正式入職。
通過前期收集,云浮人社局崗位庫有2279家企業(yè)33163個(gè)崗位。面對(duì)如此龐大的用工需求,如何破題疫情影響下企業(yè)招人難、群眾找工難的“兩難”局面?云浮市人社局積極轉(zhuǎn)變工作思路,創(chuàng)新開拓精準(zhǔn)推介就業(yè)模式,開通了保就業(yè)服務(wù)專線8866221,實(shí)行專人專崗專責(zé),為企業(yè)和群眾提供“政策直達(dá)、崗位直推、轉(zhuǎn)崗直通”服務(wù),促進(jìn)群眾就業(yè)和保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
云浮市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,“崗位直推”實(shí)現(xiàn)了從過去的崗位公開展示向精準(zhǔn)匹配的轉(zhuǎn)變,通過云浮“好易工”平臺(tái)動(dòng)態(tài)梳理供求信息,個(gè)性化、智能化向企業(yè)和求職者推送,實(shí)現(xiàn)求職崗位“應(yīng)招盡招”。其中,重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生和貧困勞動(dòng)力等就業(yè)服務(wù)工作,為求職者提供“3+3”幫扶措施:“一對(duì)一”精準(zhǔn)推送“3個(gè)崗位”,提供“3個(gè)月對(duì)接跟蹤服務(wù)”,并定期回訪就業(yè)情況,幫助求職者盡快找到合適工作。
“對(duì)于成功推介就業(yè)的人員,我們會(huì)根據(jù)接收企業(yè)的用工需求提供針對(duì)性轉(zhuǎn)崗、適崗培訓(xùn)。對(duì)于暫時(shí)未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員,則根據(jù)其本人意愿和市場(chǎng)需求,提供技能培訓(xùn)服務(wù),促進(jìn)盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。”云浮市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
據(jù)統(tǒng)計(jì),自4月23日“保就業(yè)服務(wù)電話專線”開通以來,云浮全市累計(jì)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”為2016家企業(yè)和4424名高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、建檔立卡貧困勞動(dòng)力等各類人員精準(zhǔn)送達(dá)政策信息11264條,推送崗位6168個(gè),促成就業(yè)486人。