廣東省整治形式主義為基層減負(fù)專項工作機制辦公室公開通報2起整治形式主義為基層減負(fù)典型問題
日前，廣東省整治形式主義為基層減負(fù)專項工作機制辦公室對2起整治形式主義為基層減負(fù)典型問題進(jìn)行通報。具體如下：
1.汕頭市人力資源和社會保障部門擅自將省級會議擴大范圍層層開到鎮(zhèn)街。2025年4月，汕頭市人力資源和社會保障局在組織收看收聽全省高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作視頻會議時，擅自擴大參會人員范圍，將原本開到各地級以上市的會議擴大到各區(qū)（縣），要求各區(qū)（縣）設(shè)分會場組織人員參會。大部分區(qū)（縣）又參照市的做法，將參會人員范圍進(jìn)一步擴大到鎮(zhèn)街，要求區(qū)（縣）直相關(guān)單位和各鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)同志參會。省里開完市里開，市里開完區(qū)縣開，鎮(zhèn)街干部要全程參加省、市、縣3個層級的會議。上述做法違反了召開會議應(yīng)該“嚴(yán)控參會人員范圍、層級，不搞層層陪會”的規(guī)定。
2.云浮市政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局按月對電子公文辦文效能情況頻繁搞排名通報。2022年以來，云浮市政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局每月對各市直政府部門、各縣（市、區(qū)）及其政府部門和各鎮(zhèn)街等270多個單位的電子公文辦文效能情況進(jìn)行排名通報，并對各單位按優(yōu)秀、良好、一般的評價等次作出評定，違反了“不得按月度、季度頻繁搞排名通報，不得以通報排名的形式變相進(jìn)行考核”的規(guī)定。制定的工作規(guī)則要求急件48小時內(nèi)辦結(jié)，導(dǎo)致有的單位為了提高所謂的“辦結(jié)率”，將原本沒有辦結(jié)的件標(biāo)為已辦結(jié)。排名通報以該局的名義印發(fā)各縣（市、區(qū)）人民政府并提出具體工作要求，違反了“部門和單位不得向下級黨委和政府發(fā)布指令性公文或者在公文中提出指令性要求”的規(guī)定。
以上典型問題暴露出有的地方和部門貫徹執(zhí)行《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》不嚴(yán)不實，擅自擴大會議規(guī)模、搞層層開會，頻繁搞排名通報、變相進(jìn)行考核，給基層造成無謂負(fù)擔(dān)。各地區(qū)各部門要結(jié)合開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神和《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》，對照通報指出的形式主義突出問題、加重基層負(fù)擔(dān)的典型表現(xiàn)，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，舉一反三、排查整改，源頭治理、標(biāo)本兼治，以釘釘子精神推動整治形式主義為基層減負(fù)工作不斷走深走實。